Als Arbeitgeber möchten Sie Ihren Mitarbeitern mehr bieten als nur die klassischen Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV) oder die betriebliche Krankenversicherung (bKV) – diese sind heutzutage eher die Norm. Was Sie bieten sollten, ist eine wirkliche Wertschätzung in Form von etwas Beständigem, das für die Zukunft Ihrer Mitarbeiter sorgt: physisches Gold und Silber.
Wichtig: Viele Anbieter werben mit der Möglichkeit, in Edelmetalle zu investieren, aber in vielen Fällen handelt es sich dabei nur um Fonds oder ETFs. Das bedeutet, dass die Mitarbeiter am Ende lediglich ein Papierversprechen erhalten und nicht das physische Metall selbst. Bei uns ist das anders: Ihre Mitarbeiter erhalten echtes, physisches Gold und Silber – greifbare Werte, die langfristig ihren Wert behalten und einen echten Schutz vor Inflation bieten.
Warum sollten Sie als Arbeitgeber auf VL in physischem Gold & Silber setzen?
✅ Wertbeständig und sicher: Gold und Silber bieten langfristigen Schutz vor Inflation und wirtschaftlichen Schwankungen.
✅ Echte Werte, keine Papierversprechen: Mit uns erhalten Ihre Mitarbeiter wirklich physisches Gold und Silber – keine Fonds oder ETFs.
✅ Mehr als nur ein Standard-Benefit: Während andere Unternehmen klassische Sparpläne oder Versicherungen anbieten, setzen Sie ein einzigartiges Zeichen der Wertschätzung.
✅ Bankenunabhängig & flexibel: Ihre Mitarbeiter profitieren von einer sicheren, flexiblen Anlage ohne Abhängigkeit von Banken und Finanzmärkten.
Auch für Angestellte interessant: Sollte Ihr Arbeitgeber noch keine VL in Gold und Silber anbieten, sprechen Sie ihn darauf an! Viele Unternehmen sind daran interessiert, ihren Mitarbeitern einen echten Mehrwert zu bieten, der über das Übliche hinausgeht.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, echte Werte zu sichern – kontaktieren Sie uns und erfahren Sie mehr über diese innovative und sichere Alternative!